在修建范畴摸爬滚打十几年，我本以为能脱节工地上的摇摇欲坠，成为一名坐办公室的项目负责人。但现实是严酷的，随修建工作的阑珊，房地产公司大规模裁人，为了日子，我再次回到最底层的工地，成为劳务公司的一名施工员。再次拿起塔尺，提起水准仪，我感到一丝无法。从工地工人到项目经理，从施工员到房地产工程管理人员，他们在面临赋闲和日子上的压力的两层困扰下，不得不寻求新的开展路途。据《光明日报》报导，修建工人不仅在变少，并且在变老，年轻人不再乐意去工地了。多地出台规则，约束修建业运用超龄工人，导致许多年岁较大的修建工人不得不脱离工地。此外，修建业也面临着“用工荒”的问题。许多业内人士以为，修建业一线工人多为进城务工的农民工，60后、70后是主力，80后占比很小，90后根本上难觅踪迹，新生代农民工根本不乐意再从事修建工作，断代危机已构成。面临这样的窘境，我作为一名劳务公司的施工员，深入领会到了修建工作的改变和应战。尽管重回工地让我感到一丝无法，但我信任，只要不断的进步自己的专业技能和归纳素质，重视工作的开展的新趋势和政策动态，学会创新和转型，才干在这个充溢应战的年代中安身，为自己的工作开展发明更多的可能性。朋友们，让我们一同尽力，迎候未来的应战吧！

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